転職を検討するかどうかは、個々の状況や価値観に大きく依存します。以下の点を考慮して、自分にとって最適な選択をすることが重要です。

経済的状況

現在の手取りが15万円で、ボーナスがないという状況は、特に35歳という年齢では経済的に厳しい場合があります。転職により、給与が増加する可能性があるかどうかを調査することが重要です。転職市場での自分のスキルや経験の価値を把握し、より良い条件の求人を探すことが必要です。

人間関係

現在の職場で良好な人間関係を築いていることは、仕事の満足度を高める重要な要素です。転職することで、新しい環境での適応や新たな人間関係の構築が必要になります。これに対する準備や心理的な覚悟が必要です。

職業的成長

現在の職場での成長の可能性や、転職先での成長の可能性を比較することも重要です。自分のキャリアパスを考慮し、どちらの選択が長期的に見て有益かを判断します。

安定性

転職は不確実性を伴います。新しい職場での安定性や、転職後の経済的安定性を確保できるかどうかを考慮する必要があります。

個人的な満足度

最終的には、仕事に対する個人的な満足度も重要です。給与だけでなく、仕事内容や職場環境が自分に合っているかどうかを考慮します。

転職を決断する前に、これらの要素を総合的に評価し、自分のキャリアや生活の質を向上させるための最善の選択をすることが大切です。