IT業界において、完全在宅の求人は確かに存在しますが、特に経験が浅い場合、そのような職位を見つけることは難しいかもしれません。多くの企業は、リモートワークを許可する前に、従業員が会社の文化やプロセスに慣れることを望んでいます。これは特にプログラマーやITエンジニアのような技術的な役割において顕著です。

一般的に、IT業界では、3〜5年の経験を積むことで、リモートワークが可能な職位を見つける機会が増えると言われています。この期間中に、特定の技術スタックやプロジェクト管理のスキルを磨くことが重要です。また、オープンソースプロジェクトへの貢献や個人のプロジェクトを通じて、自分のスキルをアピールすることも有効です。

さらに、フリーランスとして働くことも一つの選択肢です。フリーランスの場合、経験年数よりも実際のスキルと実績が重視されるため、比較的早い段階でリモートワークを開始することが可能です。ただし、フリーランスとしての仕事は安定性が低く、契約の継続性や収入の安定性については慎重に検討する必要があります。

まとめると、完全在宅の求人を見つけるためには、まずは現在の会社で経験を積み、スキルを向上させることが重要です。その後、3〜5年の経験を積んだ段階で、リモートワークが可能な職位を探すことをお勧めします。また、フリーランスとしての活動も検討すると良いでしょう。