再就職を考える前に、まずは前職の状況を冷静に分析することが重要です。人間関係の問題があったことは確かですが、それがどのようなものであったか、そしてそれが今でも解決不可能なものであるかどうかを考える必要があります。また、退職時の無断欠勤などの行動が会社にどのような印象を与えたかも考慮するべきです。これらの点を踏まえて、前職の上司や人事部に連絡を取り、現在の会社の状況や自分が再就職する可能性について話し合うことをお勧めします。その上で、自分のキャリアプランや職業目標と照らし合わせて、再就職が最適な選択であるかどうかを判断することが大切です。