パソナ本社が東京から兵庫県の淡路島に移転したことによるメリットは、主に以下の点にあります。

1. 地方創生への貢献: 淡路島は地方創生の一環として注目されている地域です。パソナの本社移転は、地方への企業進出を促進し、地域経済の活性化に寄与することが期待されます。

2. コスト削減: 東京と比較して、地方の地価や人件費は一般的に低くなります。これにより、運営コストの削減が可能となり、企業の経営効率化につながります。

3. 働きやすい環境の提供: 地方では、東京と比較して、通勤時間が短く、生活環境が良好な場所が多いです。これにより、従業員のQOL（Quality of Life）が向上し、働きやすい環境が提供されます。

4. 新たな人材の獲得: 地方には、東京の過密な環境から離れたいと考える人材も多く存在します。パソナの移転により、こうした人材の獲得が期待できます。

5. 地域との連携強化: 地方に本社を置くことで、地域との連携が強化され、地域の課題解決に向けた取り組みが進むことが期待されます。

これらのメリットは、パソナの経営戦略として重要な要素であり、今後の企業発展に大きく寄与するものと考えられます。