転職して1週間ほどです。製造業です。教えてもらって自分がメモとかして覚えるより、やり方とか操作のマニュアルあってそれの通りに一緒にやって教えてもらってやる方がいいと思いませんか？イレギュラーあったらそこだけ教えてもらうみたいな感じで教えてもらったことをメモしてはいるんですが、どうしても丁寧に書くことは出来ないしいざ見返してもわからないことが多いです。

新しい職場での学習方法についてのご質問、ありがとうございます。製造業において、特に新しい仕事に就いたばかりの場合、操作マニュアルを活用することは非常に効果的です。マニュアルは通常、標準的な手順を詳細に記載しており、これに従うことで基本的な操作を正確に学ぶことができます。また、マニュアルに従いながら、経験者と一緒に作業することで、実際の現場でのノウハウやコツを学ぶことができます。イレギュラーな状況に遭遇した場合、その都度経験者から教えてもらうことで、柔軟な対応が可能となります。メモを取ることも重要ですが、マニュアルと経験者の指導を組み合わせることで、より効率的に学習が進むでしょう。メモの取り方については、まずはマニュアルの重要なポイントやイレギュラー時の対応方法を中心に記録すると良いでしょう。また、メモを見返す際には、マニュアルと照らし合わせながら確認することで、理解が深まります。新しい環境での適応は大変ですが、正しい方法で学び続けることで、スキルアップが期待できます。