
工場、コールセンター、介護、販売、飲食、清掃などの従来からの低賃金業界で働くなら、Webデザイン、動画編集などの新興業界に流れた方が待遇や将来性は良いですか?
もっと見る
対策と回答
新興業界への転職は、待遇や将来性の向上につながる可能性があります。しかし、これは必ずしも全てのケースに当てはまるわけではありません。新興業界では、技術の進歩が速く、市場の変化も激しいため、常に新しいスキルを学び続ける必要があります。一方、従来の低賃金業界では、仕事の安定性や福利厚生が充実している場合もあります。転職を検討する際には、自分のスキルセット、興味、ライフスタイルのニーズを考慮し、各業界の具体的な条件や将来性を詳しく調査することが重要です。また、転職による経済的リスクやストレスも考慮に入れる必要があります。最終的な決定は、個々の状況に基づいて慎重に行うべきです。
よくある質問
もっと見る·
次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?·
私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか?·
人付き合いが苦手な60歳手前の男性が、ジョブハウスを利用して働きやすい環境に出会える可能性はありますか?·
50代で転職することは無謀ですか?製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。·
大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか?