転勤がある仕事の中で、地域限定の仕事が少ないかどうかは、業界や企業の規模、そして職種によって大きく異なります。一般的に、大企業や全国展開している企業では、転勤の範囲が全国に及ぶことが多いです。これは、企業が全国的なビジネスネットワークを持っており、各地域でのビジネス展開や拠点管理を行うために、従業員の転勤を必要とするからです。一方、中小企業や地方企業では、転勤の範囲が県内や特定地域に限定されることが多いです。これは、企業のビジネスネットワークが限られているため、従業員の転勤が必要ないか、または転勤の範囲が限定されるからです。また、特定の職種では、転勤の範囲が全国に及ぶことが多いです。例えば、営業職やコンサルタント職などは、全国的なビジネスネットワークを持つ企業では、転勤の範囲が全国に及ぶことが多いです。一方、技術職や研究職などは、転勤の範囲が限定されることが多いです。したがって、転勤がある仕事の中で、地域限定の仕事が少ないかどうかは、業界や企業の規模、そして職種によって大きく異なります。