転勤に関するご質問について、以下の点をご説明いたします。

まず、企業によって転勤の方針は大きく異なります。一部の企業では、転勤を前提とした採用を行っている場合がありますが、他方では転勤を希望しない方も採用している企業もあります。特に、業界経験者に対しては、転勤を免除することも珍しくありません。しかし、業界経験がない場合、企業側から見れば、転勤を前提とした採用が一般的です。

ご質問者様のように、アマチュア吹奏楽団やオーケストラの活動、同棲中の彼氏との関係など、個人的な事情で転勤を希望しない場合、企業にその旨を伝えることは大切です。ただし、その際には、どのような理由で転勤を希望しないのか、その理由が仕事に与える影響はどの程度か、などを具体的に説明することが重要です。

メールで企業に問い合わせることは全く問題ありません。その際には、まずは転勤に関する方針を確認し、次に自分の事情を率直に伝えることが大切です。企業側も、転勤を希望しない理由が合理的であれば、それを尊重する可能性はあります。ただし、転勤が絶対条件とされている場合もあるため、その点は理解しておく必要があります。

また、転勤に関する条件は、面接の段階でも詳しく話し合うことができます。面接では、自分の希望や事情をしっかりと伝え、企業側の方針や考え方を理解することが大切です。

最後に、転職活動においては、自分の希望や事情をしっかりと伝えることが大切です。その上で、企業側とのコミュニケーションを大切にし、相互理解を深めることが重要です。