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在職中で某食品工場への転職を考えており、履歴書を送付したところ、1次試験の案内が来ました。内容は、筆記試験(適正検査)、個人面接をするとのことです。また、1次試験の希望日を提示された4日間(間隔は1週間)の内1日を選び返信をするものとなっています。以下の質問について教えてください。①一般的に筆記試験(適正検査)は、国語・数学・英語などが出るのでしょうか?②提示された4日間の回答は、やはり早めのが有利なのでしょうか?③返信をする際に、車で行くので駐車場を教えてくださいは失礼でしょうか?④普段から工場見学を実施している会社ですが、面接前に工場見学に一般として行くことは面接時のPRになりますか?

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対策と回答

2024年11月15日

転職に関するあなたの質問について、以下のように回答します。

①筆記試験(適正検査)の内容は企業によって異なりますが、一般的には国語、数学、英語などの基礎的な学力を測る問題が出題されることが多いです。また、適正検査として性格検査やロジカルシンキング能力を測る問題も含まれることがあります。具体的な内容は、企業からの案内を確認するか、過去の受験者の体験談を参考にすると良いでしょう。

②提示された4日間の中から早めに返信することは、一般的には企業側に対して積極的な姿勢を示すことになりますが、必ずしも有利とは限りません。企業側は応募者のスケジュールを尊重するために複数の日程を提示しているので、自分の都合の良い日程を選ぶことが重要です。ただし、特に理由がない限り、早めに返信することが望ましいと言えます。

③返信の際に「車で行くので駐車場を教えてください」という問い合わせは、失礼ではありません。むしろ、事前に交通手段を確認することは面接の準備として重要です。ただし、メールや電話などのコミュニケーション手段によって、表現を丁寧にすることが大切です。例えば、「車で伺う予定ですので、駐車場について教えていただけますでしょうか」というように、敬語を使って問い合わせると良いでしょう。

④工場見学を実施している会社であれば、面接前に工場見学を行うことは、面接時のPRになる可能性があります。工場見学を通じて、会社の環境や仕事内容について具体的なイメージを持つことができ、面接時にその経験を話題にすることで、自分の志望動機や適性をより具体的に伝えることができます。ただし、工場見学は一般の方も参加できる場合があるため、面接官に対して事前に伝えておくことが礼儀として望ましいです。

よくある質問

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次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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エ〇ナルクリニックから内定をもらいました。拘束時間が長い、休みが少ないというクチコミを見ました。現在働いている病棟が週に1~3日休みがあるのですが、転職は思いとどまった方が良いでしょうか?転職を決めた理由はワークライフバランスと給料面です。

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看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。
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