板橋区、北区でタクシードライバーに転職を考えています。ネット上で、日本交通の厳しさについて多くの意見を見ており、推奨できるタクシー会社はありますか？
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対策と回答
転職を考える際には、確かに日本の交通業界は厳しい業界であり、特にタクシーの分野は多くの規制と競争があります。板橋区や北区でのタクシードライバーとなる際には、以下の会社が推奨されるかもしれません。
- 日本交通（Nihon Kotsu） - これは東京を拠点とする有名なタクシー会社であり、サービスと車両の品質が高く評価されています。
- 東急交通（Tokyu Kotsu） - 東京西部地区を中心に展開している会社で、勤務条件が良く、福利厚生も充実しています。
- 京王交通（Keio Kotsu） - 京王グループの一部で、多くの地域に配慮したサービスを提供しています。
転職する際には、以下の点を考慮することが重要です：
- 勤務条件：残業時間、休日、勤務地など。
- 給与：基本給、ボーナス、深夜割増など。
- 福利厚生：健康保険、雇用保険、退職金制度など。
- 会社の評判：顧客の評価、社員の声、業界内的地位。
- トランスポート能力：都市内での運行許可、特定地域へのアクセス。
転職前には、各会社の公式サイトを訪問し、詳細な情報を収集し、必要であれば実際に現地を訪れることもお薦めします。また、在籍するタクシードライバーと直接話すことは、現状をより詳細に理解するために有益かもしれません。
よくある質問
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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。·
転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。·
現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか？·
既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか？·
エ〇ナルクリニックから内定をもらいました。拘束時間が長い、休みが少ないというクチコミを見ました。現在働いている病棟が週に1~3日休みがあるのですが、転職は思いとどまった方が良いでしょうか？転職を決めた理由はワークライフバランスと給料面です。