
23卒の女性です。転職したいと考えています。手に職をつけたいという目標を持ち、動画編集系の求人を探していますが、未経験歓迎の求人は残業が多く給料が少ない、またAIに仕事をとられる可能性があることを知りました。IT業界や施工管理がおすすめだと言われましたが、そこまで惹かれません。興味ある分野は動画編集、SNS系、インテリア、雑貨で、働き方は残業が少なく年間休日が120日以上、在宅ワークはどちらでも構いません。室内で働きながら資格を取りたいです。何かいい業界はありませんか?
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対策と回答
転職を考えている23卒の女性の方に、ご自身の興味と条件に合う業界を探すためのアドバイスを提供します。まず、動画編集、SNS系、インテリア、雑貨などの興味ある分野を中心に、残業が少なく年間休日が120日以上の条件を満たす求人を探すことが重要です。これらの条件を満たす業界として、広告代理店やマーケティング会社、インテリアデザイン会社、雑貨メーカーなどが考えられます。また、在宅ワークが可能な職種も多くありますので、それらの求人も検討すると良いでしょう。さらに、資格取得を目指す場合、業界に関連する資格を取得することで、キャリアアップやスキルアップにつなげることができます。例えば、動画編集に関しては映像クリエイター検定、SNS系に関してはデジタルマーケティング検定、インテリアに関してはインテリアコーディネーター検定などがあります。これらの資格を取得することで、未経験であっても企業からの評価が高まり、就職のチャンスが広がる可能性があります。また、転職エージェントを利用することで、自分に合った求人を効率的に見つけることができます。転職エージェントは、求職者の条件や希望を詳しく聞き、適切な求人を紹介してくれるため、自分で探すよりも効率的です。最後に、転職を成功させるためには、自己分析を行い、自分の強みや弱み、興味のある分野を明確にすることが重要です。それに基づいて、自分に合った業界や職種を選ぶことで、長期的に満足できるキャリアを築くことができます。
よくある質問
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転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか?·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレる可能性がありますか?·
現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか?·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。