最終面接の日程案内が来ない場合、どのタイミングで問い合わせるべきかは、企業の規模や状況によって異なります。一般的に、面接後1週間から10営業日程度経過しても連絡がない場合は、問い合わせを検討しても良いでしょう。特に、あなたの場合のように、企業が大量採用を計画している場合や、採用支援企業が間に入っている場合は、手続きが複雑になり、連絡が遅れることがあります。しかし、それでも一定期間経過したら、次のような方法で問い合わせることができます。

1. メールでの問い合わせ: メールは記録が残りやすく、相手にとっても対応しやすい方法です。「先日の面接について、日程のご連絡をいただけると助かります。何卒よろしくお願いいたします。」のように、丁寧で簡潔な内容で問い合わせることが大切です。

2. 電話での問い合わせ: 緊急性が高い場合や、メールでの返信がない場合は、電話での問い合わせも検討してください。ただし、電話での問い合わせは相手の状況を考慮し、適切な時間帯を選ぶことが重要です。

3. 採用支援企業を通じた問い合わせ: 採用支援企業が間に入っている場合は、その企業を通じて問い合わせることも一つの方法です。彼らは企業との連絡を取りやすく、状況を把握しやすい立場にあります。

問い合わせる際は、相手の状況を考慮し、丁寧で適切なタイミングで行うことが大切です。また、問い合わせを行うことで、企業側に対する積極性をアピールすることもできます。