家族が増えて転勤ありきの現職を続けるか悩んでいます。転勤となると子供が小さいため妻の仕事退職、両親との疎遠をさせてしまいます。さらには子供が大きくなって転校など考えると地元で落ち着いて働きたいです。単身赴任も家族が好きなため考えられません。会社の期初面談で話をしましたが3.4回は転勤になるようで残る手段がなさそうです。転勤ある事は承知で転職してしまったので何とも言えませんが、家族が増えてより考えが変わりました。ご意見やアドバイス、経験談など頂けると幸いです。

家族が増えたことで、転勤が伴う現職を続けるかどうかについて悩まれているようですね。このような状況では、まず家族の生活の質と安定性を最優先に考えることが重要です。転勤が繰り返されると、子供の教育環境の変化や妻の仕事の中断、両親との距離が生まれるなど、家族全体に影響が出てきます。特に子供が小さい場合、頻繁な転校は精神的な負担も大きいでしょう。

単身赴任を考える場合でも、家族が一緒にいたいという希望があるなら、それは尊重されるべきです。家族の絆を大切にすることは、長期的に見ても大きな価値があります。

会社との話し合いで転勤が避けられないという結論に達した場合、転職を検討することも一つの選択肢です。転職市場では、転勤のない職場も多く存在します。特に、地元での就職を希望するなら、地元企業やローカル企業をターゲットにすることが有効です。

転職を決断する際には、現在のスキルや経験を活かせる職場を探すことが重要です。また、転職先での労働条件や給与、福利厚生などもしっかりと確認しておく必要があります。

最終的な決断は、家族全員の意見を取り入れ、それぞれの希望と現実をしっかりと天秤にかけて行うことが大切です。家族の幸せと安定を第一に考えることで、最適な選択が見えてくるでしょう。