週35時間程度働いているが、生活費のためにもう一つ仕事を増やしたい。明日の面接でダブルワークを狙っていることを隠し、他にどこも行っていないと言って受けた場合、バレる可能性はありますか？
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対策と回答
ダブルワークを隠して面接を受けることは、リスクを伴う可能性があります。まず、面接官は通常、候補者の時間の柔軟性や他の仕事との両立可能性を評価します。もし面接官があなたのスケジュールを詳しく尋ねた場合、嘘をついていることがバレる可能性が高くなります。さらに、雇用後にダブルワークが発覚した場合、信頼関係の破壊や解雇のリスクがあります。日本の労働法では、原則としてダブルワークは認められていますが、雇用主の同意が必要です。したがって、面接の際には正直に自分の状況を伝え、雇用主の理解を得る努力をすることが最善の策です。
よくある質問
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転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか？·
未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。·
大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか？·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。·
50代で転職することは無謀ですか？製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。