18歳からコンビニエンスストアのアルバイトをしているという経験は、非常に貴重なものであり、多くの会社が求めるワークエthicと柔軟性を反映しています。転職を考えるのは賢明な選択であり、リクルートエージェントやビズリーチなどの就職サイトを利用することは、より多くの求職機会を提供します。スカウトを受ける可能性は高いですが、以下のポイントを考慮する必要があります：

1. プロフィールの整備：求職サイトには、あなたの経験やスキル、资质を詳細に記述したプロフィールを作成することができます。これは、潜在的な雇用主があなたを見つけやすくするために非常に重要です。

2. 資格証明：持っている資格や検定を明記し、転職先の仕事に適していることを示しています。

3. 自己PR：自分の強みや、コンビニエンスストアでの経験によって身につけたスキルを強調することが、スカウトの可能性を高めます。

4. 会社の選択：特定の会社に興味を持っている場合は、その会社の求人を注目してみてください。多くの会社は、自社の求人サイトを通じて、積極的なスカウトを行っています。

5. 耐心：スカウトは即座に起こるとは限りません。仕事の探しは長期的なプロセスで、耐心と持続性が必要です。

最終的に、良い会社からのスカウトがあり得るかどうかは、あなたのプロフィール、市場のニーズ、そして少し運にもよりますが、前向きな姿勢でこのプロセスを進めることがお勧めされます。