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転職の際、職務経歴書と履歴書を書いてから、専門家に見てもらいたいです。どのような注意点がありますか?

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対策と回答

2024年11月15日

転職の際には、職務経歴書と履歴書が非常に重要なものとなります。専門家に見てもらう際には以下の点に注意してください。

  1. 履歴の明快さ:経歴は、日付順に並べ、最新の経験から始めることが推奨されます。職務内容を具体的に記述し、アピールポイントを明記することが重要です。

  2. 職務経歴書の詳細性:職務経歴書には、勤務先での主な業務内容、達成した成果、使用したスキルを詳細に記述します。数字を用いて成果を具体的に示すことが効果的です。

  3. プロフェッショナルヘッダー:名前、住所、連絡先を含むプロフェッショナルなヘッダーを作成し、整っていることを確認します。

  4. 自己PR:履歴書には自己PRの部分も含めることができます。自分の強み、志向、転職の理由を簡潔に述べます。

  5. 語彙の選択:職務経歴書には専門用語を適切に使用しますが、それらの語彙を一般の人が理解できるように説明することが望ましい。

  6. フォーマットとデザイン:履歴書のフォーマットは、クリーンで整った感じをしておくと印象を与えやすくなります。文字の大きさや行間を見やすく整え、重要な情報を強調するために太字や斜体を使用します。

  7. 校正:最後には、文法的なミスやタイプミスをチェックし、文章が読みやすい状態にします。

専門家に見てもらう際の注意点は以上の通りです。これらの点を踏まえて、丁寧に作成された履歴書と職務経歴書は、あなたの転職の成功への道を開くかもしれません。

よくある質問

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保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか?また、何年目で保育士を辞めましたか?

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看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。

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転職で入社して半年で結果を出せる人と3年経っても中途半端な結果しか出せない人の違いは何ですか?後輩が入社して半年で実力がつき、今やマネジメントまでできるようになりました。後輩は業界経験者で私は未経験者です。ちなみにIT業界になります。

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私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか?

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50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。
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