転職後の給与面と家族との時間のバランスについて悩んでいます。現在、現職の会社が赤字続きで転職活動中です。自宅から通える範囲は年収が下がる案件しかなく、単身赴任をベースに活動しています。持家の処分方法、単身赴任での二重生活の支出、そして家族との時間のバランスについてアドバイスをいただけると幸いです。

転職後の給与面と家族との時間のバランスについてのお悩み、理解いたしました。まず、持家の処分方法についてですが、売却する場合はオーバーローンとなる可能性があります。家族が現在の環境を気に入っているのであれば、持家を維持し、家族を残して単身赴任する選択肢もあります。ただし、この場合、家賃や光熱費などの維持費用が発生するため、財務計画をしっかり立てる必要があります。

次に、単身赴任での二重生活についてですが、実際の支出は個々の生活スタイルによります。一般的には、家賃以外に食費、通信費、交通費などが発生します。ネット情報の9万円/月という支出は参考になりますが、実際にはもう少し多くなる可能性があります。具体的な支出を知るためには、単身赴任を経験した方の実際の支出情報を収集することが重要です。

最後に、家族との時間のバランスについてですが、子供たちとの時間が減ることは確かに心配です。単身赴任と出張では、定期的に帰宅できるかどうかという点で大きな違いがあります。単身赴任では、週末や休日に帰宅することが難しい場合もあります。そのため、家族とのコミュニケーションをしっかりとり、子供たちの成長を見守ることが重要です。また、転職後の年収が現職よりも上がる場合、家族の生活水準を向上させることができるかもしれません。ただし、そのためには、転職先の会社の評判や将来性をしっかりと調査する必要があります。

結論として、転職後の給与面と家族との時間のバランスについては、持家の処分方法、単身赴任での支出、家族とのコミュニケーションなど、複数の要素を考慮する必要があります。具体的なアドバイスをするためには、より詳細な情報が必要ですが、上記の点を参考にして、最適な選択をすることをお勧めします。