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転職の決断に迷っています。無料でCCNA資格を学ぶことができ、就職約束のある場所と、給料を得る仕事と研修を受ける場所のどちらを選べばよいですか?また、後者の場合を断る方法は?

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対策と回答

2024年11月15日

転職の決断は大きなステップで、二つの選択肢にはそれぞれ利点と欠点があります。まず、無料でCCNA資格を学ぶ場所は、教育の質を得ることができ、99%の合格率は非常に魅力的ですが、必ずしも紹介された会社に就職する必要があるという规約があり、合格できなければ15万の違約金が必要です。これは自由度が低いという欠点も持っています。

一方、転職エージェントが紹介している会社は、経験不要で3ヶ月の研修制度があり、CCNA資格取得を支援するというのは良い利点です。給料を得ることができることも大きなメリットです。

どちらを選ぶかは、以下の点を考慮する必要があります:

  1. 自身の資金状況:無給の学習期間は資金を持っているかどうか。
  2. 勉強への集中能力:一ヶ月でCCNA資格を取得するためには、非常に集中する必要があります。
  3. 職務内容の興味:実際の仕事をすることが好み、それに取り組むことができるか。
  4. 長期的な視点:どの選択肢が自分のキャリアの発展により良い影響を与えるか。

後者の場合を断る際には、以下の方法が考えられます:

  • まず、転職エージェントに対して今回の仕事の選択についての自分の考えを明記して、感謝の気持ちを伝えます。
  • 次に、自分の理由や、他の方を選んだ理由を適切に述べます。
  • 最後に、今後の機会に向けて、良い関係を保ちたいという意思を表します。

転職は初めての経験であっても、自分自身の将来に最適な選択をすることが最も重要です。

よくある質問

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転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?

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国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。

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転職で入社して半年で結果を出せる人と3年経っても中途半端な結果しか出せない人の違いは何ですか?後輩が入社して半年で実力がつき、今やマネジメントまでできるようになりました。後輩は業界経験者で私は未経験者です。ちなみにIT業界になります。

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。
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