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大手証券会社のコールセンターで働いています。20代前半で、正社員としてのキャリアを考えていますが、高卒で正社員になるのは難しいでしょうか?また、経験を積んで他の証券会社のコールセンターのSVとして正社員に転職することを目指すべきでしょうか?

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対策と回答

2024年11月14日

大手証券会社のコールセンターで働いている20代前半の方が、正社員としてのキャリアを考えている場合、高卒であることがネックになる可能性はありますが、決して不可能ではありません。証券会社によっては、コールセンターの業務経験を評価し、正社員への昇格を認める場合もあります。特に、優秀な業績を上げている場合や、他のスキル(例えば、英語や中国語などの外国語能力、ITスキルなど)を持っている場合、正社員への道が開かれる可能性が高まります。

また、他の証券会社のコールセンターのSV(Supervisor)として正社員に転職することを目指すのも一つの戦略です。SVとしての経験は、リーダーシップやチームマネジメントのスキルを養う良い機会であり、これらのスキルは正社員としての評価につながります。ただし、転職を考える場合は、現在の会社での評価や業績、さらには転職先の会社の文化や評価基準などを慎重に検討する必要があります。

結論として、高卒であっても正社員になる道は開かれていますが、そのためには継続的な努力と自己啓発が必要です。また、転職を考える場合は、現在の会社での経験を最大限に活かし、さらには新たなスキルを身につけることが重要です。

よくある質問

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エ〇ナルクリニックから内定をもらいました。拘束時間が長い、休みが少ないというクチコミを見ました。現在働いている病棟が週に1~3日休みがあるのですが、転職は思いとどまった方が良いでしょうか?転職を決めた理由はワークライフバランスと給料面です。

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既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか?

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

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転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?
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