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現在の就業先にバレずに転職することは可能ですか?現在リクルートスタッフィングの委託で働いています。リクナビやリクナビNEXTで登録して応募したら知られてしまうでしょうか。決まるまで絶対に知られたくないのですが、同じリクルートなので連絡が行ってしまうか心配です。

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対策と回答

2024年11月19日

現在の就業先にバレずに転職することは可能ですが、注意が必要です。リクルートスタッフィングとリクナビ、リクナビNEXTは同じリクルートグループに属しているため、情報共有が行われる可能性があります。しかし、個人情報の保護に関する法律や企業の内部規定により、情報の共有には制限が設けられていることが多いです。

具体的には、リクナビやリクナビNEXTで求人に応募する際に、現在の雇用状況を非公開に設定することができます。これにより、現在の雇用先に知られるリスクを最小限に抑えることができます。また、応募時には個人情報の提供を最小限にし、必要な場合にのみ提供するようにします。

さらに、転職活動を行う際には、面接の日程調整や連絡手段をプライベートなものに限定することも重要です。例えば、プライベートのメールアドレスや携帯電話番号を使用し、勤務時間外に連絡を取るようにすることで、現在の雇用先にバレるリスクを減らすことができます。

ただし、転職活動を行う際には、現在の雇用先との信頼関係を考慮することも大切です。転職が決まった後には、適切なタイミングで現在の雇用先に報告し、円満な退職手続きを行うことが望ましいです。

まとめると、現在の就業先にバレずに転職することは可能ですが、情報の管理と連絡手段の工夫が必要です。リクナビやリクナビNEXTでの応募時には、個人情報の非公開設定や最小限の情報提供を心がけ、プライベートな連絡手段を使用することで、バレるリスクを最小限に抑えることができます。

よくある質問

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。

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平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか?例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか?
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