未経験者がフリーランスコンサルタントとしての就職先として、ベンチャー企業のコンサル会社に転職することと、資格を取得して直接フリーランスコンサルタントになることどちらが推奨されますか？
もっと見る
対策と回答
この質問は、未経験者がフリーランスコンサルタントになるための適切な経路についてのものです。両方の選択肢には長所と短所があります。
ベンチャー企業のコンサル会社に転職
長所:
- 経験を積む機会があり、企業の経営戦略やビジネスプロセスについて学ぶことができます。
- ある程度の安定性を得ることができ、経験を積んだ後、将来はフリーランスとしてのビジネスを展開しやすいかもしれません。
短所:
- 自由度が低く、自身の時間管理が難しくなる可能性があります。
- 企業のルールや文化に制約されることがあります。
資格取得後、直接フリーランスコンサルタントになる
長所:
- 自由な仕事時間と場所を選べます。
- 自分でビジネスを構築する経験ができ、自身の能力を高めることが期待されます。
短所:
- 仕事の安定性がないため、収入が不安定になる可能性があります。
- 初心者としては、ビジネス開拓や顧客管理に自信がないことが多いです。
推奨:
未経験者としては、ベンチャー企業のコンサル会社に就職することを推奨します。経験を積むことで、将来的なビジネスを成功させる上での基盤を作ることができます。資格を取得後、経験がある状態でフリーランスとなることで、より自由な仕事を始めることができます。
最終的な決定は、個人のキャリア目標、能力、やりがい、およびリスク承知能力によって決まります。
よくある質問
もっと見る·
転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか？·
未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。·
大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。·
50代で転職することは無謀ですか？製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。