
40歳の男性で、未経験でスキルもないけど、在宅勤務の職に転職することは可能ですか?
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対策と回答
はい、在宅勤務の職を探しているというのは、現在多くの人が行っている選択です。お客様がパチンコ店で7年間フリーターとして勤め、後に小さな派遣会社で正社員となった経歴を活かすことが重要です。未経験であっても、多くの企業は基本のコンピュータ操作能力を教えてくれるので、パソコンスキルがなくとも心配しないでください。
まず、在宅勤務の求人には、アルバイトから正社員まで様々な形態があります。お客様が求めるのは未経験者向けの職でしょうか。実際に、多くの在宅勤務は、自宅での業務操作に必要な最低限のスキルを教えているので、門外汉から始めることができます。
以下がおすすめの対策です:
在宅勤務の求人サイトや就職サイトを探して、自分に合う職を見つける。
必要なスキルを学ぶためにオンラインコースを受ける。例えば、ExcelやWordの基礎操作など。
自分の履歴書と自己PRを改めて書き直し、パチンコ店での勤務経験や、現在の仕事での成果を明記する。
面接の際に、自分が未経験であることを正しく認識し、学びがける姿勢を持って面接に臨む。
最終的に、在宅勤務の職を見つけることは可能ですが、努力と継続的な学習が必要です。求人に書かれている条件をしっかりと読んで、自分に合致する職を探しましょう。
よくある質問
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転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。·
私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか?·
転職で入社して半年で結果を出せる人と3年経っても中途半端な結果しか出せない人の違いは何ですか?後輩が入社して半年で実力がつき、今やマネジメントまでできるようになりました。後輩は業界経験者で私は未経験者です。ちなみにIT業界になります。·
保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか?また、何年目で保育士を辞めましたか?·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレる可能性がありますか?