background

入社したばかりの職場を辞めたいです。前職で鬱気味になり、転職して入社2ヶ月目になります。1ヶ月目の後半に体調を崩し数日おやすみを頂き、2ヶ月目も体調不良の為何日かお休みしてしまいました。面接時に聞いていた仕事内容と違い毎日仕事についていけないのと、入社してすぐの短期間でのおやすみが重なり出勤するのがしんどいです。急いで転職先を探してしまった私にも落ち度があると思います。甘えだとも分かっています。職場環境はとても良いとは思うのですが、自分の仕事の出来なさに嫌気がさして泣いてしまいます。転職すべきか、このまま耐えて慣れるまで頑張るかもう分かりません。

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月12日

入社したばかりの職場を辞めたいという気持ちは理解できます。特に、前職で鬱気味になり、体調を崩している状況では、新しい職場に適応することは非常に難しいでしょう。また、面接時に聞いていた仕事内容と実際の仕事内容が異なることも、ストレスの原因になります。

しかし、転職を急いでしまったことで、自分の落ち度や甘えを感じているのも理解できます。職場環境が良いと感じているのであれば、一度自分の体調と仕事内容のバランスを考え直すことが重要です。

まず、上司や同僚に自分の体調不良と仕事内容の違和感を率直に話すことをお勧めします。それにより、仕事の内容やペースを調整してもらえる可能性があります。また、会社の人事部門に相談することも一つの方法です。

一方、転職を考える場合は、次の転職先を慎重に選ぶことが重要です。今回の経験を踏まえ、仕事内容や職場環境をしっかりと確認した上で転職することをお勧めします。

最終的な判断はあなた自身にありますが、自分の体調と仕事のバランスを考え、周囲の人々とのコミュニケーションを大切にすることが、長期的なキャリア形成につながると思います。

よくある質問

もっと見る

·

第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。

·

次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?

·

28歳男性で、1週間前に大型トラックドライバーから別の大型トラックドライバーに転職しました。今日、初任診断を受けたところ、結果が明らかに悪く、判断、動作のタイミング、動作の正確さ、感情の安定性が40点未満でした。この結果はクビになる可能性や、クビにはならなくても問題があると疑われる可能性はありますか?

·

高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか?

·

エ〇ナルクリニックから内定をもらいました。拘束時間が長い、休みが少ないというクチコミを見ました。現在働いている病棟が週に1~3日休みがあるのですが、転職は思いとどまった方が良いでしょうか?転職を決めた理由はワークライフバランスと給料面です。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成