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派遣事務員の20代前半女性です。派遣先で絶賛社内ニート中なのですが、あまりコロコロ派遣先を変えない方が良いでしょうか。大学を中退してから2年以上派遣で働いています。最初に登録した派遣会社Aで派遣先は2社経験し、現在は派遣会社Bに登録していますが、こちらも派遣先は2社目になります。今までの派遣先は全てコールセンターだったのですが、仕事がハードだったので度々体調を崩し転々としてきました。現在は未経験で営業事務として働いています。働き始めてそろそろ半年経ちますが、仕事はほぼ100%雑用で、1日の半分以上は暇です。同じ部署に事務の女性は私一人だけで、周りは皆男性の営業マンです。メンタル的に体調を崩して欠勤することは全く無くなりました。精神的安定を得られたという意味ではとても良いと思っています。しかし、暇すぎてぬるま湯に浸かっている状態で、時々将来が不安になります。特に精神的に辛くて日常生活に支障をきたしているわけではないなら、このまま現状維持で良いと思いますか?私がお付き合いしている恋人も同じ業界で契約社員として3年働いています。もし私が派遣先を変えたり転職したりするのであれば、彼が5年目で正社員(転勤の可能性有り)か無期雇用になるのか、退職するのかが分かるタイミングで、私も今後の自分の仕事を考えるべきでしょうか。

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対策と回答

2024年11月19日

派遣社員としてのあなたの状況は、一見すると安定しているように見えますが、長期的な視点から見るといくつかの課題があります。まず、現在の仕事がほとんど雑用であり、専門的なスキルや経験を積む機会が限られていることは、将来のキャリアアップにとって不利です。また、派遣先を頻繁に変えることは、職歴が不安定に見えるため、転職時に不利になる可能性があります。一方で、現在の仕事がメンタルヘルスに良い影響を与えていることは、非常に重要です。あなたの状況を考慮すると、次のステップとしては、現在の仕事を続けながら、自分のスキルアップや新しい仕事の探し方を模索することが良いかもしれません。例えば、現在の仕事の合間に資格取得やプログラミングなどの自己啓発を行い、将来のキャリアパスを広げることが考えられます。また、恋人のキャリアの進展に合わせて、自分のキャリア計画を再検討するのも一つの方法です。彼の転勤や雇用形態の変更が明らかになるタイミングで、あなたも新しい仕事を探すか、現在の仕事を続けるかを決定することができます。最終的には、あなた自身のキャリア目標とメンタルヘルスを最優先に考えることが重要です。

よくある質問

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SESと日総工産などの人材派遣の違いは何ですか?

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派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか?

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新しい職場で仕事が覚えられず、教育係の方もイライラしている状況で、この仕事が向いていないのかと思っています。派遣期間は3ヶ月ほどで、教育係の方が辞めるため後任として育てられている中で辞めたいと言うのは迷惑ですよね。何かいい方法などありますか?

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派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?

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派遣社員としてのストレスと役職昇格、社員化の勧誘について
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