派遣介護職で同じ派遣先グループの2箇所の事業所で勤務しています。契約内容は同じですが、仕事内容が違いすぎるため、1箇所を辞めてもう1箇所の事業所に専念したいと考えています。この変更は可能でしょうか？

派遣介護職で複数の事業所で勤務している場合、仕事内容の違いから1箇所を辞めてもう1箇所に専念したいという考えは理解できます。この変更が可能かどうかは、主に派遣元の会社の方針や契約内容に依存します。

まず、派遣契約においては、勤務先の事業所を変更することが可能かどうかが明記されている場合があります。契約書を確認し、変更に関する規定があるかを確認することが重要です。

次に、派遣元の会社に相談することが必要です。派遣元は、あなたの希望を聞き、現在の契約内容や勤務状況を考慮して、変更の可否を判断します。また、変更に伴う手続きや必要な書類についても指示を受けることができます。

派遣元に相談する際には、以下の点を明確に伝えると良いでしょう。

1. 現在の勤務状況と仕事内容の違い
2. 変更を希望する理由
3. 希望する事業所とその理由
4. 変更後の勤務希望日程

派遣元が変更を認めた場合、新しい勤務先との調整や契約の更新が必要になることがあります。また、変更が認められない場合でも、その理由を理解し、今後の勤務についての相談を行うことが大切です。

派遣介護職は責任の重い仕事であり、勤務先の変更には慎重な判断が必要です。派遣元との良好なコミュニケーションを保ちながら、あなたの希望と現実的な解決策を見つけることが重要です。