無期雇用社員として派遣できるのは正しいですか？週20時間未満の場合でも可能でしょうか？

日本の労働法において、日雇い派遣は2015年の改正労働者派遣法により禁止されました。しかし、無期雇用社員に関しては、派遣が可能です。ただし、派遣労働者の労働時間に関しては、週20時間未満の場合、派遣会社と派遣先企業の間で特別な契約が必要となります。一般的に、派遣労働者は週20時間以上の労働が求められますが、週20時間未満の場合でも、派遣会社と派遣先企業の合意があれば派遣は可能です。ただし、このようなケースは稀であり、通常の派遣労働者と比較して、雇用条件や待遇が異なる場合があります。また、派遣労働者の権利や保護に関しては、労働者派遣法により定められており、派遣会社はこれに従って適切な雇用管理を行う必要があります。