一週間くらい前にジャパンクリエイトに派遣の面談をしました。しかしそれから連絡がこないんですけどこれって落ちたってことなんですかね？
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対策と回答
派遣会社からの連絡がない場合、それが必ずしも落選を意味するわけではありません。派遣会社の業務フローによっては、面接後の連絡が遅れることがあります。以下に、その理由と対処法を詳しく説明します。
連絡が遅れる理由
- 選考プロセスの遅延: 派遣会社の選考プロセスが複雑で、複数の面接官や部署が関与する場合、決定が遅れることがあります。
- 人員の不足: 担当者が忙しく、連絡を遅らせている可能性もあります。
- 他の候補者との比較: 他の候補者との比較や、企業側のスケジュール調整が必要な場合、決定が遅れることがあります。
対処法
- 連絡を待つ: まずは数日間、連絡を待ちましょう。派遣会社のペースに合わせることも重要です。
- 連絡を取る: 一週間以上経過しても連絡がない場合、積極的に派遣会社に連絡を取りましょう。電話やメールで状況を確認することができます。
- 他の選択肢を探す: 連絡がない間に、他の派遣会社や求人にも応募することを検討しましょう。これにより、選択肢が広がります。
結論
連絡がないからといって、即座に落選と判断するのは早計です。派遣会社の状況を理解し、適切なタイミングで連絡を取ることが重要です。また、他の選択肢を同時に探すことで、より良い職場を見つける機会を増やすことができます。
よくある質問
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派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか？今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。·
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