大学生が港湾の荷下ろし、現場などに人を派遣する派遣事業を始めるために必要な手続きと、派遣先の業者にアポを取る方法を教えてください。

対策と回答

2024年11月19日

大学生が派遣事業を始めるためには、まず派遣業の許可を取得する必要があります。派遣業を行うためには、労働者派遣法に基づいて、都道府県労働局長の許可が必要です。この許可を取得するためには、事業所の設置、資本金の確保、業務管理体制の整備など、多くの要件を満たす必要があります。また、派遣先の業者にアポを取るためには、まず派遣先の業者のニーズを把握することが重要です。これには、業界の動向を調査し、派遣先の業者がどのような人材を必要としているかを把握することが必要です。その後、派遣先の業者に対して、自社のサービス内容や人材の質をアピールし、アポイントメントを取ることができます。派遣事業を始めるためには、多くの準備と努力が必要ですが、正しい方法で進めれば、大学生でも派遣事業を成功させることができます。

よくある質問

派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか？今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。