紹介予定派遣の断り方。銀行窓口研修を経て、１１月８日より支店に配属勤務開始となりました。融資事務で１８年やってきてますので、そもそも窓口での入社に不満がありまったく気乗りがしない状態での勤務開始です。（一応１年半ほどは預金の経験あり・ただそこにいたババアの酷いパワハラで聴覚異常を起こし退職の過去有）・わきがの女上司がいる（強迫神経症にちかい潔癖症なのできつい）善意とみせかけた悪意を感じるタイプ・もう一人の女上司に後ろから見はられ、人が業務内容をまとめているところで中断ばかりさせ「他の人が動いていたらついていけ」・「声をかけてこい」みたいにしつこく言われ、仕方ないので手伝いますと声を掛けたら「また今度」とあしら続ける。（あしらうのは将来当方と同じ立場となるポジションの女性ですが、通常こういう方達は自身の仕事を取られるのを嫌がる傾向にあるのでこちらとしては正直進んで絡みたくない。前職でもそれでうまく乗り切ってきた。（上司指示なら嫌でも動くのでそうすればよいのに）・直接雇用になるか否かは最長半年後なのに資格を登録させられる。・派遣元の営業担当がとにかく余計な事ばかりする。（融資事務での募集で応募したのに窓口で話しをつけてくる・人事に勝手に業務スピードが速すぎると感じている諸々報告しましたとか言ってくる）・さまざまな金融機関にいきましたが、昔女上司の多干渉でうっとおしくてやめたところと雰囲気そっくり悩んでいるのは・モームリを使って契約期間中でも辞める・来年１月の契約期間を待って辞める・半年後に直雇用になってからすぐ付与されるという有休を使いきって辞めるどれがいいかということです。今後この派遣会社を使う気はありません。即登録抹消してもらいます。ただ唯一心残りなのは一度この銀行では働いてみたいという想いが常常あったのでまぁもったいない気もするのですが・・・（せっかく入れたのにと親はうるさく言う）今月に入り一気に運気が下がり私生活でもトラブルか続きうんざりです。