先週から派遣としてCADの仕事を始めました。しかし、職場環境が厳しく、同時に正社員の仕事の紹介も受けています。どちらを選ぶべきか迷っています。どうすればいいでしょうか？

派遣と正社員のどちらを選ぶべきかという決断は、多くの要因に依存します。まず、現在の派遣先の職場環境について考えてみましょう。残業が多く、職場の人間関係も厳しいとのことですが、これは長期的に見て精神的な負担になる可能性があります。また、派遣社員が辞める人が多いということは、職場の安定性にも疑問符がつきます。

一方、正社員として紹介された仕事は、福利厚生がしっかりしており、ボーナスも多いとのことです。ただし、繁忙期は土曜日も出勤する必要があり、12月は4分の3出勤という厳しいスケジュールです。給与は派遣先よりも高いですが、生活の質と仕事のバランスを考慮する必要があります。

このような状況では、以下の点を考慮することが重要です：

1. 職場環境と人間関係：どちらの職場でも、職場環境と人間関係が良好であることは仕事の満足度を高めます。特に、派遣先では精神的な負担が大きいと感じている場合、これが長期的な問題になる可能性があります。

2. 給与と福利厚生：給与と福利厚生は生活の質に直接影響します。正社員の方が給与が高く、福利厚生も充実しているとのことですが、派遣先では残業代が多く支払われる可能性もあります。

3. 仕事の内容と将来性：CADのスキルを磨くことで将来のキャリアアップにつながる可能性がありますが、正社員としての仕事も安定したキャリアを築く機会です。

4. 生活スタイルとワークライフバランス：繁忙期の出勤日数や残業の有無は、生活の質に大きく影響します。自分の生活スタイルとワークライフバランスを考慮することが重要です。

最終的な決断については、11月末の面接で詳細を聞き、自分の価値観や目標に合わせて判断することが最善です。また、派遣契約が12月末までということで、早めに決断する必要がありますが、現在の職場環境が改善される可能性も考慮に入れると良いでしょう。