派遣で職場見学の時間が合わず、キャンセルしたい場合、まずは迅速かつ丁寧に連絡することが重要です。以下の手順に従って連絡することをお勧めします。

1. すぐに連絡する: 可能な限り早く連絡することで、相手に対する配慮を示すことができます。電話が最も迅速な手段ですが、メールでも構いません。

2. 誠実な言葉遣い: キャンセルの理由を簡潔に説明し、誠実な言葉遣いで謝罪します。例えば、「突然のご連絡となり申し訳ございませんが、急用が入り、職場見学に伺えなくなりました。」など。

3. 代替案を提示: 可能であれば、別の日時での対応を提案します。例えば、「別の日時での対応は可能でしょうか？」と尋ねることで、相手の負担を軽減することができます。

4. 確認を取る: 連絡後、相手からの返信を待ち、確認を取ることで、誤解が生じないようにします。

このように、迅速かつ誠実に連絡することで、相手に対する信頼を失わずに済むでしょう。また、今後のコミュニケーションにおいても、このような配慮が大切です。