
派遣で一年ほど働いています。今月で退職なのですが、退職の旨を伝えて、就業先の方から何も声がかからないっておかしくないですか?派遣で退職するのが初めてなのでわからないのですが、派遣担当から、退職受理されたと聞いてはいるので問題はないのですが。確認しなければいけないこともあったので私から声をかけましたが。そこの就業先は直雇用の契約社員が多く派遣は少ないです。親しい契約に話を聞いたところ、派遣なのでどうしたらいいかわからない的な感じだったそうです。普通に必要なことを伝えてもらえればいいだけなのにめんどくさいし、こっちも変に気を使いつかれます。
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対策と回答
派遣社員として働いている場合、退職手続きは通常、派遣元の会社(派遣会社)が担当します。そのため、就業先の会社から直接連絡がないことは一般的です。派遣会社が退職手続きを完了し、退職受理されたという連絡を受けているのであれば、基本的には問題ありません。ただし、退職に関する具体的な手続きや必要な書類、最終給与の支払い方法など、不明な点があれば派遣会社に確認することが重要です。また、就業先の会社が派遣社員に対して特別な手続きを求める場合もありますので、その点も確認しておくと良いでしょう。派遣社員としての経験が初めての場合、このような手続きに慣れていないこともあるかと思いますが、派遣会社が全面的にサポートしてくれるはずですので、安心して手続きを進めてください。
よくある質問
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現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。·
派遣の職種には、工場以外でどのようなものがありますか?·
新しい職場で仕事が覚えられず、教育係の方もイライラしている状況で、この仕事が向いていないのかと思っています。派遣期間は3ヶ月ほどで、教育係の方が辞めるため後任として育てられている中で辞めたいと言うのは迷惑ですよね。何かいい方法などありますか?·
派遣社員として就業4日目になります。初めて引き継ぎされた業務を着手する際、作業時間はどのくらいかかるものでしょうか?業務内容は基本的に事務で、例えば300人分の資料作成を手作業で行う場合、どのくらいの時間が必要でしょうか?·
無期雇用派遣という働き方は、契約更新がないと思うのですが、途中で派遣先を変更することはできるのでしょうか?