派遣で働き始めたんですが初日から毎日ずっと2時間近く残業しています。ブラックですよね？

派遣社員として働き始めたばかりで、初日から毎日2時間近く残業が発生しているという状況は、確かに過酷な労働環境を示唆しています。日本の労働基準法では、法定労働時間は1日8時間、週40時間と定められており、これを超える労働は残業として扱われ、割増賃金が支払われることが義務付けられています。また、残業時間には上限が設けられており、月45時間、年360時間を超えることは原則として認められていません。

あなたの場合、初日から毎日2時間の残業が続いているということは、週に10時間以上の残業が発生していることになります。これは法定の残業時間の上限を大幅に超えており、過労に繋がる可能性が高いため、非常に危険な状態と言えます。

さらに、派遣社員の場合、雇用形態が正社員と異なるため、労働条件や待遇面で不利な扱いを受けることがあります。派遣元の会社や派遣先の会社に対して、労働条件の改善や残業時間の削減を求めることが重要です。また、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。

このような状況が続く場合、自身の健康を守るためにも、早急に対策を講じることが必要です。派遣会社や派遣先の会社に対して、労働条件の改善を求めるとともに、必要に応じて労働基準監督署に相談することをお勧めします。