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派遣切りになりました。派遣先の最終日は20日なのであと8日残っています。派遣会社に次の会社が決まったことと、残りの有給使用と社会保険のことを相談したら、週明けから休みでもいいですよと言われました。さすがにお世話になったパートさん達には挨拶をしたいので月曜は出ますって言ったら、じゃあ月曜に派遣会社から連絡しますねって言ってもらえました。一応そんないきなりでそちら(派遣会社)にご迷惑をかけませんか?と尋ねたら、ぜんぜん構いませんよ、あっちがいらないって切るんだし、次が決まって早めに来て欲しいって言われてるのでって上手いこと言いますのでって。確かに同じ派遣会社の子が切られたときも早々に次の会社に引っ張っていきました。派遣会社の営業さんってみんなこんな感じなんでしょうか。

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対策と回答

2024年11月14日

派遣切りになった場合、派遣会社とのコミュニケーションは非常に重要です。あなたの状況では、次の会社が決まっているため、派遣会社はあなたが早めに次の仕事に移ることを望んでいるようです。これは派遣会社にとっても、あなたにとってもメリットがあることです。派遣会社は、あなたの次の仕事のスケジュールを調整し、有給休暇の使用や社会保険の手続きを円滑に進めるために協力してくれるでしょう。また、派遣会社の営業担当者があなたの転職を迅速に進めることは、彼らの業績にも関わるため、一般的にはそのような対応をします。ただし、派遣会社の方針や担当者によって対応は異なる可能性があるため、必ずしも全ての営業担当者が同じように対応するとは限りません。あなたの場合、派遣会社からの連絡を受けるために月曜日に出社することは、お世話になった同僚に挨拶をするという点でも適切です。派遣会社に迷惑をかけることはないと判断されたため、安心して手続きを進めてください。

よくある質問

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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。

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SESと日総工産などの人材派遣の違いは何ですか?

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派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか?

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株式会社アルバイズムにおいて、仕事の決定が電話で連絡された後にメールで確定されるというプロセスがあると聞きました。しかし、当日の夜間帯のスケジュールを提出しても連絡がない場合、これは会社側が紹介できる仕事がないということでしょうか?また、連絡がない場合は無視しても問題ないのでしょうか?

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現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。
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