派遣社員として生活できるか、メリットとデメリットについて教えてください。

対策と回答

2024年11月19日

派遣社員としての生活は、状況によっては可能です。手取り10〜12万円であれば、家賃や生活費を節約することで生活は可能です。ただし、派遣社員は正社員と比べて安定性が低く、雇用期間が限定されることが多いため、長期的な計画が難しいかもしれません。

派遣社員のメリットには、以下のようなものがあります。まず、職場環境の変化が容易であるため、ストレスを感じた場合には比較的簡単に転職が可能です。次に、特定のスキルを磨く機会が多く、異なる業界や職種での経験を積むことができます。また、正社員と比べて勤務時間が柔軟である場合があり、個人的なスケジュールに合わせやすいです。

一方、派遣社員のデメリットも存在します。まず、雇用の安定性が低く、契約更新が保証されないため、常に次の仕事を探す必要があります。次に、福利厚生が正社員と比べて充実していないことが多く、退職金や健康保険などの面で不利な場合があります。また、職場での昇進や評価が難しいこともデメリットとして挙げられます。

あなたの場合、現在の職場環境が厳しく、復職が難しい状況です。派遣社員として働くことで、精神的な負担を軽減し、回復のための時間を確保することができるかもしれません。しかし、長期的な視点で考えると、正社員としての安定した雇用を目指すことも重要です。そのためには、派遣社員としての経験を活かし、スキルアップを図ることが大切です。また、職業訓練や資格取得を通じて、市場価値を高めることも考えられます。

よくある質問

派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか？今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。