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派遣営業が職場見学の日程を勘違いして、待ち合わせ場所に行ってしまった場合、交通費は申請できるのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣営業が職場見学の日程を誤って理解し、待ち合わせ場所に行ってしまった場合、交通費の扱いは派遣会社の規定によります。一般的に、派遣会社は派遣社員の業務上の移動に対して交通費を支給することが多いですが、これは業務命令に基づく移動に限定されます。誤った日程での移動は業務命令に基づくものではないため、交通費の支給が認められない可能性があります。ただし、派遣会社の規定によっては、誤りが派遣会社側にある場合や、派遣社員が誤りを迅速に報告し、派遣会社がそれを承認した場合には、交通費の支給が認められることもあります。したがって、このような状況に遭遇した場合、まずは派遣会社に状況を報告し、交通費の支給について確認することが重要です。

よくある質問

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派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか?

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新しい職場で仕事が覚えられず、教育係の方もイライラしている状況で、この仕事が向いていないのかと思っています。派遣期間は3ヶ月ほどで、教育係の方が辞めるため後任として育てられている中で辞めたいと言うのは迷惑ですよね。何かいい方法などありますか?

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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。

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派遣とかの住み込み寮のアパートはほとんどユニットバスですか?

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派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?
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