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派遣社員として、契約更新をしない勇気をください。来週派遣元と面談があり、来月の契約更新をしない旨を伝える予定ですが勇気が出ません。更新しない理由は仕事が合わず、眠れない日々が続いており、常に憂鬱な気分です。派遣先の職員の皆さんは優しくいい人達ばかりです。なのでがっかりされるのが怖いです。契約更新しないと伝えて最終日まで気まずくなるのではと心配もしています。考え過ぎなのは重々承知です。どうか勇気をください。派遣経験のある方契約更新しない、退職時の体験談もあれば聞かせて下さい。

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対策と回答

2024年11月14日

契約更新をしない決断をすることは、勇気が必要なことですが、あなたの健康と幸福を考えると、正しい選択かもしれません。仕事が合わないと感じているのであれば、それはあなたの心身に大きな負担をかけている可能性があります。眠れない日々が続き、常に憂鬱な気分になることは、長期的に見て非常に有害です。

まず、契約更新をしない理由として、他に仕事が決まった、家庭の事情等円満な理由を伝えることは、良い選択です。これにより、派遣先の職員の皆さんに対しても、あなたの決断を理解してもらいやすくなります。

次に、面談の際には、あなたの決断をしっかりと伝えることが重要です。あなたの決断を尊重してくれる人たちであれば、あなたの決断を受け入れてくれるはずです。また、最終日まで気まずくなることを心配する必要はありません。あなたが正直に自分の気持ちを伝え、それを尊重してくれる人たちであれば、あなたの決断を受け入れてくれるはずです。

最後に、派遣経験のある方の体験談を聞くことも、あなたの決断を後押しする一つの方法です。同じような経験をした人たちの話を聞くことで、あなたの決断が間違っていないことを確認することができます。

総じて、あなたの健康と幸福を考えると、契約更新をしない決断は正しい選択かもしれません。あなたの決断を尊重してくれる人たちであれば、あなたの決断を受け入れてくれるはずです。あなたの勇気を応援します。

よくある質問

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派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか?今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。

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