公務員に、常識の欠けた人が多いのはどうしてですか？タバコをポイ捨てしたり、並んでいる列に割り込みしたり、そういう非常識な人が多いです。

公務員としての常識の欠如に関するご質問について、いくつかの視点から回答させていただきます。

まず、公務員という職業は、その性質上、多様な背景や性格を持つ人々が集まる場所です。公務員試験は、学歴や専門知識だけでなく、人物評価も含めて総合的に評価されるため、常識の欠如が試験において明確に測定されるわけではありません。そのため、試験に合格した人の中には、常識的な判断ができない人も含まれる可能性があります。

次に、公務員の仕事は、基本的にはルールや手続きに従って行われるため、個々の判断や裁量の余地が少ない場合があります。これにより、常識的な判断が求められる場面でも、ルールに従うことが優先され、結果として非常識な行動が見られることがあります。

さらに、公務員の仕事環境は、一般企業と比較して、より安定していることが多く、そのため、仕事に対する意欲や責任感が薄れることもあります。これにより、常識的な行動を取る動機が弱まり、非常識な行動が見られることがあります。

最後に、公務員の中には、市民サービスの提供や行政の運営に携わる人々が多く、そのため、市民との接触が多い職場環境で働くことになります。このような環境では、個々の行動が市民に与える影響が大きいため、常識的な行動が特に求められます。しかし、その反面、常識的な行動ができない人がいると、その影響も大きくなります。

以上のように、公務員の中に常識の欠如が見られる理由は、試験制度、仕事の性質、仕事環境など、多様な要因が関わっています。これらの問題を解決するためには、公務員試験の改善、仕事内容の見直し、そして職場環境の改善など、総合的な取り組みが必要です。