育休から10月に仕事復帰した場合、12月のボーナスは満額の何割くらいもらえるのでしょうか？

公務員のボーナスは、基本的に勤務期間に応じて支給されます。具体的には、1年間の勤務期間がボーナス支給の基準となります。つまり、1月から12月までの間に勤務した期間がボーナスの計算に反映されます。

あなたの場合、育休から10月に仕事復帰したとのことですので、10月、11月、12月の3ヶ月間が勤務期間となります。ボーナスは通常、年2回支給されますが、ここでは12月のボーナスについて考えます。

12月のボーナスは、基本的に1年間の勤務期間に応じて支給されるため、10月から12月までの3ヶ月間の勤務期間に基づいて計算されます。具体的には、満額のボーナスの3/12（つまり、1/4）が支給されると考えられます。

したがって、12月のボーナスは満額の約25%が支給されると予想されます。ただし、これはあくまで一般的な計算方法であり、実際の支給額は各自治体の規定や個々の状況によって異なる可能性があります。詳細については、所属する自治体の人事部門に確認することをお勧めします。