田舎で地方公務員をやっている方（正職員以外の身分の方でも構いません）へ質問ですが、都道府県の職員に比べて、市町村職員は異動範囲が狭い、職員のほとんどはそこの市町村出身のため、都会や他市町村をしらないため、村八分というか、狭い視野で物事を見がちになってしまうものですか？

地方公務員の異動範囲と視野の広さについてのご質問にお答えします。市町村職員と都道府県職員の異動範囲は確かに異なります。市町村職員は基本的にその市町村内での異動が主であり、出身者が多いため、地域に密着した仕事が多くなります。これに対して、都道府県職員は広い範囲での異動があり、多様な地域の経験を積むことができます。しかし、これが必ずしも市町村職員の視野が狭いということを意味するわけではありません。市町村職員は地元の問題に深く関わり、地域の特性を理解し、それに適した政策を実行することが求められます。また、近年では全国的な研修や交流プログラムも増えており、市町村職員も他地域の経験を積む機会が増えています。したがって、市町村職員が必ずしも狭い視野で物事を見るとは一概には言えません。地域の特性を尊重し、それぞれの役割を理解することが重要です。