障害者枠で公務員に採用されたが、障害者手帳の申請が受理されず、一般枠となった場合、仕事は失われるのか？

障害者枠で公務員に採用された後、障害者手帳の申請が受理されなかったため、一般枠となった場合、仕事が失われるかどうかは、具体的な状況によります。

まず、障害者手帳の申請が受理されなかった理由を確認することが重要です。手帳の申請が受理されない場合、その理由は様々ですが、例えば、申請書類の不備、医療機関からの診断書の不足、または申請者の状態が障害者手帳の発行基準を満たしていないなどが考えられます。

公務員の採用は、基本的には法律に基づいて行われます。障害者の雇用に関しては、障害者雇用促進法が適用され、一定の割合で障害者を雇用することが義務付けられています。しかし、この法律は、障害者手帳の有無ではなく、障害の有無に基づいて適用されます。

そのため、障害者手帳の申請が受理されなかったとしても、あなたが障害を持っていることが認められるのであれば、その事実は変わりません。公務員としての雇用は、基本的には採用時の条件に基づいて継続されると考えられます。

ただし、具体的な状況によっては、雇用条件の再検討が行われる可能性もあります。例えば、障害者手帳がないことにより、職務遂行に必要な支援が受けられなくなる場合などが考えられます。このような場合、雇用主との話し合いが必要となるでしょう。

また、公務員の雇用に関しては、地方自治体ごとに異なる規定や手続きがあるため、具体的な対応については、所属する自治体の人事部門や労働基準監督署などに相談することをお勧めします。

最終的には、あなたの障害の状態と、それに基づく雇用条件がどのように認定されるかによります。したがって、現在の状況について、専門家の意見を聞くことも重要です。