早かれ遅かれ公務員への転職を考えています。施工会社高卒入社一年目なのですが、給料等の面を考えるとやはり民間企業の方がいいのでしょうか。土日も全然休みがなく、悩んでいます。どうしたらいいでしょうか。意見を教えて欲しいです！

公務員への転職を検討している施工会社の新入社員の方、お悩みをお聞かせいただきありがとうございます。公務員と民間企業の比較は、給与、労働時間、福利厚生、安定性など多角的に考慮する必要があります。

まず、給与についてですが、公務員の給与は民間企業と比較して低いと一般的に言われています。しかし、公務員は定期的な昇給が保障されており、退職金も民間企業より多い傾向があります。一方、民間企業は業績によっては高額なボーナスや昇給が期待できますが、その分リスクも伴います。

次に、労働時間と休日についてです。公務員は基本的に週休二日制が保障されており、法定労働時間を超える残業はほとんどありません。これに対して、民間企業、特に施工会社のような現場作業が中心の業界では、残業や休日出勤が日常的に発生することがあります。あなたが現在経験されているように、土日の休みがないという状況は、公務員と比較すると大きな違いとなります。

福利厚生についても考慮する必要があります。公務員は各種手当や退職金、健康保険などの福利厚生が充実しています。民間企業では企業によって大きく異なりますが、福利厚生が充実している企業もあれば、そうでない企業もあります。

最後に、安定性です。公務員は国家や地方自治体に勤務するため、経済状況に左右されにくい安定した職業とされています。一方、民間企業は経済状況や業績によってはリストラなどのリスクがあります。

以上の点を踏まえて、あなたの価値観やライフスタイルに合った選択をすることが重要です。給与よりも生活の質を重視するのであれば、公務員への転職も一つの選択肢となります。一方、給与や成長機会を重視するのであれば、民間企業でのキャリアを続けることも考えられます。

また、転職を考える際には、公務員試験の内容や難易度、必要な準備期間などもしっかりと調査し、自分の能力や性格が公務員として働くことに適しているかどうかも考慮する必要があります。

最終的な決断はあなた自身に委ねられますが、以上の情報があなたの判断の一助となれば幸いです。