元日のバイトを希望休にするためには、適切な理由を提示することが重要です。以下に、雇用主が納得しやすい理由をいくつか挙げます。

1. 家族との時間：年末年始は家族と過ごす重要な時期です。「家族との時間を大切にしたい」という理由は、多くの雇用主が理解しやすいでしょう。

2. 個人的な信仰や文化の行事：元日が特定の宗教や文化の重要な行事である場合、その理由を説明することも有効です。例えば、「私の家族は元日に伝統的な儀式を行うため、参加しなければなりません」というように。

3. 健康上の理由：年末年始は多くの人が疲れを感じる時期です。「年末年始の疲れを癒すために休みを取りたい」という理由も考えられます。ただし、これは本当に健康上の問題がある場合に限ります。

4. 学業上の理由：大学生であれば、「年末年始に集中して課題や試験勉強を行いたい」という理由も有効です。

5. 予定が入っている：すでに他の予定が入っている場合、その予定を理由にすることもできます。例えば、「すでに友人との旅行の予定が入っており、変更が難しい」というように。

これらの理由を提示する際には、できるだけ具体的に、誠実に伝えることが大切です。また、可能であれば、早めに申請し、他の日に代わりのシフトを入れることで、雇用主の負担を減らすことも考慮しましょう。