無断欠勤は職場で非常に深刻な問題とみなされます。特に、シフトがないと思い込んでいたという理由は、事前に確認しなかったことを示しており、責任感の欠如と受け取られる可能性があります。店長からの連絡に対して4時間も返信が遅れたことも、さらに状況を悪化させています。

店長が返信しない理由として考えられるのは、怒りや失望、あるいは既に代替の従業員を配置したため、あなたの出勤が不要になった可能性があります。また、店長があなたの行動に対してどのように対応するかを熟考している段階かもしれません。

グループLINEから退会されていないことは、まだ雇用関係が継続している可能性を示唆していますが、この状況を改善するためには、店長に直接会い、真摯に謝罪し、今後の対応策を提案することが重要です。具体的には、次回のシフト確認方法の改善や、連絡手段の確認などを含めると良いでしょう。

無断欠勤は信頼関係を大きく損なう行為であり、今後同様のことがないよう、責任を持って仕事に取り組む姿勢を示すことが求められます。