すき家でバイトしている人は社会保険に加入している人もいますか？

はい、すき家でバイトしている人の中には社会保険に加入している人もいます。日本の社会保険制度によると、一定の条件を満たす従業員は社会保険に加入することが義務付けられています。具体的には、週の所定労働時間が20時間以上で、かつ1年以上の雇用見込みがある場合、社会保険に加入することが求められます。また、従業員が501人以上の企業で働いている場合、週の所定労働時間が20時間未満でも社会保険に加入することが可能です。したがって、すき家のバイト従業員の中には、これらの条件を満たす人がいれば、社会保険に加入している可能性があります。ただし、具体的な加入状況は個々の従業員の労働条件により異なりますので、詳細は勤務先に確認することをお勧めします。