すき家でバイトしている人は社会保険に加入している人もいますか？

対策と回答

2024年11月12日

はい、すき家でバイトしている人の中には社会保険に加入している人もいます。日本の社会保険制度によると、一定の条件を満たす従業員は社会保険に加入することが義務付けられています。具体的には、週の所定労働時間が20時間以上で、かつ1年以上の雇用見込みがある場合、社会保険に加入することが求められます。また、従業員が501人以上の企業で働いている場合、週の所定労働時間が20時間未満でも社会保険に加入することが可能です。したがって、すき家のバイト従業員の中には、これらの条件を満たす人がいれば、社会保険に加入している可能性があります。ただし、具体的な加入状況は個々の従業員の労働条件により異なりますので、詳細は勤務先に確認することをお勧めします。

よくある質問

アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。