今のバイト先を辞めて新しいバイト先で働こうと考えています。退職日が11月15日なのですが、いつ頃伝えておいたら良いでしょうか？

退職の意向を伝える適切なタイミングは、職場のルールや慣習、そして個々の状況によって異なります。一般的に、退職を伝える際は、少なくとも2週間から1ヶ月前に伝えることが望ましいとされています。これにより、雇用主は業務の引継ぎや新しい従業員の採用に対応する時間を確保できます。

具体的には、退職日が11月15日である場合、10月末から11月初めに退職の意向を伝えることが適切です。これにより、現在のバイト先には十分な時間を与え、業務の円滑な引継ぎを可能にします。また、新しいバイト先の面接が21日の月曜日19時に予定されていることから、面接後に新しいバイト先の採用結果を待つことなく、現在のバイト先に退職の意向を伝えることができます。

退職の意向を伝える際は、まずは直接上司やマネージャーに対して、口頭で伝えることが一般的です。その後、書面での退職届を提出することが求められる場合もあります。退職の理由は、個人的な理由や新しいバイト先への転職など、正直に伝えることが大切です。ただし、具体的な新しいバイト先の情報は、必要に応じて非公開にすることも考慮してください。

最後に、退職の意向を伝える際は、感謝の気持ちを表し、業務の引継ぎに尽力することを表明することで、良好な関係を維持することができます。これにより、将来の再雇用や推薦状の取得などにつながる可能性もあります。