バイトでピアスがNGと言われたのですが、なぜダメなのでしょうか？また、茶髪はオシャレで許されるのに、その差別は何でしょうか？

日本の多くの職場、特にアルバイトの場合、外見に関するルールが厳しく設定されていることがあります。ピアスがNGとされる理由は、職場のイメージやマナーに関連していることが多いです。多くの企業は、清潔で専門的なイメージを維持するために、ピアスやタトゥーなどの身体装飾を禁止しています。これは、顧客や他の従業員に対して適切な印象を与えるための一環です。

一方、茶髪が許される理由は、金髪や明るい色の髪色と比較して、より自然で一般的なイメージを持つからです。茶髪は日本人の自然な髪色に近く、社会的に受け入れられやすい色とされています。このように、髪色に関しては、より自然で一般的な色が許容される傾向があります。

この差別は、主に社会的な受け入れやすさと職場のイメージに基づいています。ピアスは身体的な装飾であり、その存在自体が目立つため、職場での禁止が多いのに対し、茶髪はより自然で受け入れられやすい色であるため、許容されることが多いです。

これらのルールは、企業や職場によって異なりますので、アルバイトを始める前に、必ず就業規則や外見に関するルールを確認することが重要です。