バイトの扶養について、1ヶ月の給料の上限はありますか？11月からバイトを始めた場合、12月中までに50万円稼いでも扶養は外れないのでしょうか？
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対策と回答
バイトの扶養について、1ヶ月の給料の上限は特に設定されていません。扶養の判断は基本的に年間の給与合計額に基づいて行われます。具体的には、1月から12月までの給与合計が103万円を超えなければ、扶養家族としての資格を維持することができます。
あなたの場合、11月からバイトを始めて、12月中までに50万円稼いだとしても、その年の給与合計が103万円を超えなければ扶養は外れません。ただし、翌年の1月から12月までの給与合計が103万円を超えると、扶養家族の資格が失われる可能性があります。
また、扶養の判断には、給与だけでなく、他の所得（例えば、アルバイト以外の収入や株式の配当など）も含まれます。そのため、総合的な所得状況を考慮する必要があります。
具体的な税務や扶養の問題については、税理士や社会保険労務士などの専門家に相談することをお勧めします。彼らは、あなたの具体的な状況に基づいて、最適なアドバイスを提供してくれるでしょう。
よくある質問
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アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。·
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