アルバイトの賃金上限について、19歳の浪人生で月8.8万円を超えてはいけないと聞きました。9月は11万円、10月は13万円の賃金を受け取りました。この場合、どのような影響があるのでしょうか？詳しく教えてください。
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対策と回答
日本のアルバイトの賃金には、学生の場合に特に適用される賃金上限があります。これは、学生が過度に働くことを防ぎ、学業に専念できるようにするための措置です。具体的には、18歳以上25歳未満の学生アルバイトの場合、月額8.8万円を超える賃金を受け取ることが制限されています。この制限を超えた場合、雇用主は労働基準監督署に報告する義務があり、違反した場合には罰則が科せられる可能性があります。
あなたの場合、9月と10月の賃金がそれぞれ11万円と13万円であり、これは明らかに8.8万円の上限を超えています。この状況では、雇用主が労働基準法に違反している可能性があります。そのため、まずは雇用主にこの問題を提起し、法的な対応が必要かどうかを確認することをお勧めします。また、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。
このような状況を避けるために、アルバイトを始める前に、労働条件や賃金に関する詳細を明確に把握し、雇用契約書を交わすことが重要です。また、学生の場合は、学業と仕事のバランスを考慮し、過度な労働を避けることが大切です。
よくある質問
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精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか？どうすればいいでしょうか？·
コンビニでアルバイトをしています。ペットボトルの炭酸飲料や缶のお酒を、横に倒して袋詰めすることは可能でしょうか？他の商品との組み合わせ次第では横に倒した方がいい場合もあると思いますが、倒す場合はお客様に一言言って許可をもらった方がいいでしょうか？·
クリーニング店でのバイトは、覚えることが多くて大変でしょうか？·
アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。·
初バイトで週3か4のどちらにするか迷っています。母から3から始めて慣れてきたら4にする方がいいとアドバイスを貰いました。店長に週3に変更したい旨を伝えたいのですが、メールでも大丈夫でしょうか。それとも電話の方がいいでしょうか。