高校生がバイトをする際、研修期間が100時間あると書いてありますが、その100時間はお金が入るのでしょうか？

高校生がバイトをする際に、研修期間が100時間と記載されている場合、その期間にお金が入るかどうかは、雇用契約や企業の方針によります。一般的に、研修期間も労働時間として扱われ、賃金が支払われることが多いです。しかし、研修期間中に賃金が支払われない場合もあります。具体的な条件については、雇用契約書や求人広告、または直接雇用主に確認することが重要です。また、労働基準法により、最低賃金が設定されており、研修期間中もこの最低賃金を下回ることはできません。したがって、研修期間中の賃金については、必ず事前に確認し、明確な理解を持つことが大切です。